転職に役立つ資格

今の仕事が合っていない、他の仕事がやってみたい、とこれまでと異なる分野への転職を考える場合や、出産や定年などで一度社会から退いた人が再就職する場合などに実務経験がなくても一定のスキルを証明できるのが資格です。

また、実務経験があって他の会社に転職や再就職する際にも、資格は、経験という目に見えないものをカバーするために、また実力を証明するために役立ちます。

さらに、企業の採用担当者は、保有している資格を評価すると同時に、資格取得という目標に向かって物事を遂行する姿勢・能力も評価します。

ここでは、特にこれからの時代の転職に役立つ資格を厳選して紹介しています。

定年後に役立つ資格や受験資格のない資格、また、独立できる資格や資格の難易度については下の記事でまとめていますので必要に応じて参考にして頂ければと思います。

資格は転職活動において有利になるか

まず、転職する場合に資格は役に立つかという問題があります。

せっかく、時間とお金をかけて資格を取得したものの、実際は何の役にも立たなかったということであれば努力した甲斐がありません。

転職先で求められる資格

資格は転職活動において有利になるか、については、この資格が転職に役に立つのかという視点ではなく、転職先の仕事でこの資格は役に立つか、求められるスキルを証明できるかどうかという視点で資格を選ぶことが重要になります。

目指す仕事ありきで、その仕事に役立つ資格を取得すれば転職を有利にすることができます。

例えば、経理関係の仕事に転職したいのであれば、簿記の資格は役に立ちます。不動産業界に転職したいのであれば宅建の資格は役に立ちます。

難易度が高い資格が転職に有利

その仕事に役立つ資格であっても、誰もが取得できる簡単な資格であれば、さほど役には立ちません。希少価値が少なく競争相手が減らないためです。

転職に有利な資格は、難易度が高い資格であることを一つの目安にしましょう。

また、難易度が高い資格の中には、特に、その資格保有者でなければその業務を行うことができないと定められている「業務独占資格」や、事業を行う際に、その企業や事業所にて特定の資格保持者を必ず置かなければならないと定められている「必置資格」などがあり、これらの資格は、転職においてもより有利に働きます。

これらのことを加味して転職に役立つ資格を紹介していきます。

転職に役立つ資格

宅地建物取引士

宅地建物取引士は、不動産の売買や賃貸の仲介などに不可欠な国家資格です。

転職や産後・定年後などの再就職に役立つ資格として色々なところで紹介されています。

その理由の一つが、公正な取引のために取引前に買主・借主に物件に関する重要事項の説明をする、契約締結時に交付する書類に署名や押印をするといった宅地建物取引士にしかできない独占業務が法律で定められているためです。

そしてもう一つが、宅地建物取引業法の規定により宅地建物取引業者は従業員5人に1人の割合で成年者である専任の宅地建物取引士を置くことが義務づけられているためです。

このため安定した需要があります。

不動産業界への転職・再就職は、会社の規模を問わなければ他の業種への転職・再就職と比較すると比較的簡単です。そのため人の入れ替わりの激しい業界でもあります。

そんな中、宅地建物取引士は、より良い企業で働くための一つの武器です。安定して働きたいということであれば是非とっておきた資格の一つです。

参考：宅地建物取引士（宅建士）試験の概要

賃貸不動産経営管理士

賃貸不動産経営管理士は、平成19年に創設された資格で、現在は民間資格ですが、2020年6月、「賃貸住宅の管理業務等の適正化に関する法律」が成立したことに伴い、国家資格になることがほぼ確実になりました。

これに伴い、賃貸不動産経営管理士試験の難易度も今後は高くなっていくことが予想されますので早めの資格取得がおすすめです。

賃貸不動産経営管理士とは、主に賃貸アパートやマンションなどの賃貸住宅の管理に関する知識や技能、倫理観を持った専門家のことをいいます。

事務所毎に賃貸住宅管理の知識・経験等を有する賃貸不動産経営管理士等を1名以上配置することが義務づけられていますので安定した需要も見込めます。

同じ不動産に関する資格として宅建士がありますが、宅建士は、どちらかというと入居するまでの業務を行いますが、賃貸不動産経営管理士は、どちかというと入居後の管理業務を行います。

宅建士とのW資格で仕事の幅も広がり、それだけ需要も多くなります。

参考：賃貸不動産経営管理士試験の概要

第三種電気主任技術者

電気主任技術者とは、事業用電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安の監督をさせるため、設置者が電気事業法上置かねばならない電気保安のための責任者です。

電気設備の保安監督は、電気主任技術者の独占業務です。

第三種電気主任技術者（通称：電験三種）は「電圧5万ボルト未満の電気工作物の工事や、維持および運用の保安の監督」を行うことが出来ます。

資格保有者は、ビルメンテナンス業や発電事業所だけでなくホテルや病院設備の保守・点検といったところからの需要も多いため、転職・再就職にも有利です。

電気主任技術者は、経験者を優遇するところも少なくありませんが、独占業務があるところから経験を問わない求人も少なくありません。勿論、電験二種といった資格を取得すれば、 更に転職・再就職に有利になります。

参考：第三種電気主任技術者試験の概要

情報処理技術者

情報処理技術者試験は、情報システムを構築・運用する「技術者」からITを活用する「利用者」まで、ITに関係するすべての人が活用できる試験として実施されています。

１（エントリーレベル）
２（基礎レベル）
３（ミドルレベル）
４（高度レベル）

の4段階のスキルレベルに分類された13種類の試験で構成されています。

職種や業種を問わず、幅広く認知・活用されている試験なので、合格者は、情報処理技術者としての知識・技能が一定以上の水準であることを客観的に証明することができます。

情報処理技術者は、時代のニーズにマッチし、需要も多く人材不足も慢性化していることから、数ある資格の中でも転職に有利な資格の一つと言うことができます。

転職に役立てたいなら最低でも基礎レベル以上の資格が欲しいところ。中でもミドルレベル（応用情報技術者）以上の資格保有者はより良い条件で転職が可能です。

参考：ITパスポート試験の詳細

参考：情報セキュリティマネジメント試験の詳細

参考：応用情報技術者試験の詳細

情報処理安全確保支援士

情報処理安全確保支援士は、情報セキュリティの重要性が高まっている中、政府機関や企業等における情報セキュリティ確保支援を業とする人材確保のために新設された国家資格です。

情報セキュリティ国家資格の最高峰の資格とされており、さらに、情報系資格初の登録制「士業」となったことで注目を集めています。

社会的なIT依存度の高まりから、サイバー攻撃による社会的脅威が急速に増大していおり、セキュリティの強化やその対策に関する業務を強化する企業は今後、ますます増えてきます。

このため、セキュリティに関する国家資格の頂点である情報処理安全確保支援士の資格取得者は転職や再就職には間違いなく有利になります。

特に、中堅・大手企業は、情報セキュリティに関しては特に敏感になっていますから、この資格があれば、大手企業への転職・再就職も夢ではなくなります。

参考：情報処理安全確保支援士試験の詳細

技術士

技術士は、公益社団法人日本技術士会により実施される国家資格で、科学技術に関する分野において高度な専門知識と応用能力を持つ者であることを証明する資格です。

認知度は低いのですが、技術分野では最高位の資格と評されています。

各技術分野において、計画、研究、設計、分析、試験、評価、または、これらの指導業務などを行うことを業務とし、就職先は、建設会社をはじめ、民間コンサルタント企業、官公庁が一般的です。資格を活かして独立開業も可能です。

例えば、建設業を営む場合は、舗装工事業、土木工事業、土工・コンクリート工事業の営業所ごとに必ず置かなければならない専任技術者になることができたり、公共事業の入札審査の際には、技術士の人数が重要な判断材料になりますので就職・転職には非常に有利になります。

参考：技術士試験の詳細

登録販売者

登録販売者とは、ドラッグストアや薬局などで、かぜ薬や鎮痛剤などの一般用医薬品（第2類・第3類に限る）を販売することができる医薬品販売の国家資格です。

高齢化が進み健康志向も上昇している中、ドラッグストアや薬局も年々増えてきていますので、登録販売者は、薬剤師が不在でも第1類医薬品以外の一般用医薬品の販売ができる専門家として高いニーズがあります。

登録販売者の業務は資格を保有していないとできない独占業務にあたるため、一度取得すれば一生涯その資格を活かせます。

尚、実務経験が足りない間は、「研修中の登録販売者」の身分となり、薬剤師または店舗管理者・管理代行者の要件を満たした正規の登録販売者の管理および指導のもとで、医薬品販売に従事することになります。

実務経験を積んだ「正規の登録販売者」は「店舗管理者」になることができますのでさらに転職や再就職に有利になります。

参考：登録販売者試験の概要

診療報酬請求事務能力認定試験

診療報酬請求事務能力認定試験は、公益財団法人日本医療保険事務協会が実施し、厚生労働省が認可している唯一の医療事務に関する能力認定試験です。

医療保険の仕組みや治療費の計算方法、診療報酬請求の仕組みなどを理解していることを認定する医療事務に関する能力認定試験の種類は10種類以上にも及びますが、診療報酬請求事務能力認定試験は、医療事務に関する能力認定試験の中で最高峰と言われています。

病院をはじめ、様々な医療関係施設からの需要も多く、高齢化社会の日本では今後ますます需要が増えると思われます。

民間資格ですが、景気にも左右されにくいとあって現在女性に最も人気のある資格の一つです（受験者の9割程度は女性）。

今後の高齢化社会にともない、男性にも需要が出てくることが予想されます。

試験に合格するためには、医療事務で必要な知識とレセプト作成の能力が要求されます。

実務経験はなくても資格保有者は一定以上のスキルがあるとして優遇されます。

参考：診療報酬請求事務能力認定試験の概要

調剤報酬請求事務専門士試験

調剤報酬請求事務専門士検定試験は、調剤報酬請求事務専門士検定協会が主催する調剤薬局事務に関する検定試験です。

調剤薬局事務に関する資格には、いくつかの民間資格がありますが、その中でも最も歴史が古く、格や信頼性、知名度が高いと言われているのが調剤報酬請求事務専門士です。

参考：調剤薬局事務の資格とその難易度

就職や転職に際しては、経験者が優遇されますが、未経験者でも調剤報酬請求事務専門士を取得しておけば有利になる場合があります。

特に1級は、合格率が15～20％と、医療事務に関する検定試験の中でも最も難易度が高い試験とされています。

薬局の規模や雇用形態などにも左右されますが、調剤薬局事務は基本的に定年まで働くことができる職業として特に女性に人気があります。

参考：調剤報酬請求事務専門士検定試験の概要

医療事務技能審査試験

医療事務技能審査試験は、一般財団法人日本医療教育財団が認定している資格で、医療事務関係としては最大規模の全国統一試験です。

参考：医療事務の資格とその難易度

医療事務に関係する資格の中で最も認知度が高い試験とされていす。

医療事務技能審査試験の合格者には「メディカルクラーク」の称号が与えられ、受付業務、院内コミュニケーション、診療報酬請求事務に関する職業能力を備えていることを証明できます。

試験は医科と歯科に分けて実施され、それぞれで医療事務知識を問う学科試験（択一式）と実技Ⅰ（患者接遇：記述式）、実技Ⅱ（診療報酬請求事務と診療報酬明細書点検）が実施されます。

参考：医療事務技能審査試験の概要

管理業務主任者

管理業務主任者は、マンション管理業者の立場で、管理組合の管理者等のマンションの運営や管理に関する相談に応じ、助言・指導その他の援助を行ったり、管理組合等に対して管理委託契約に関する重要事項の説明や管理事務報告を行う際に必要な国家資格者です。

特に、管理組合に対して行う重要事項の説明やその関連書類に記名・押印する業務などは管理業務主任者の独占業務とされています。

管理会社は国土交通省へ業登録の際に事務所ごとに30管理組合に一人以上の成年者である専任の管理業務主任者を置かなければならないと定められていますし、マンションも年々増加傾向にあるため今後増々人材の需要が拡大することが予想されます。

参考：管理業務主任者試験の概要

介護福祉士

介護福祉士は「社会福祉士及び介護福祉士法」にもとづく介護に関する国家資格です。

介護が必要なお年寄りや障害のある人の食事や入浴、排泄、歩行などの介助や、介護者からの相談に応じてアドバイスをしたり、精神面での支えになったりするほか、在宅介護の場合の介護方法や介護現場で働くヘルパーさんに対して指導やアドバイスも行います。

高齢化社会ということもあり、介護の専門知識・技術をもつ介護福祉士資格の重要性はますます高まっている中で人手も不足しており転職や再就職にも非常に有利になります。

受験資格が4種類ありますが、殆どの人が3年以上介護等の業務に従事し、介護職員実務者研修を修了して介護福祉士国家試験に臨みます。

人材が不足していますので体力とやる気があれば定年後でも再就職が可能です。

参考：介護福祉士試験の概要

看護師

看護師は、医療機関で医師の治療のサポートをしたり、病気やケガなどで不自由な生活を送る患者のお世話や相談に応じることができる国家資格です。

業務を遂行するには、看護の知識や技術だけでなく、患者の立場に寄りそった看護が求められるので、思いやりがあり、的確な判断力や正確な技術を持つ人に向いています。

また、仕事はハードで夜勤などもあるため体力も必要になります。

スキルを発揮する場所は、病院・クリニックのほか、介護老人保健・福祉施設、訪問看護ステーション、企業の健康管理室などもあり、慢性的な人手不足ということもあって就職や転職に困ることはまずありません。

近年は男性の看護師の割合も増えています。

参考：看護師国家試験の概要

危険物取扱者

危険物取扱者は、消防法に基づく危険物を取り扱ったり、その取扱いに立ち会うために必要となる国家資格です。

一定数量以上の危険物を貯蔵し、又は取り扱う施設には、危険物を取り扱うために必ず危険物取扱者を置かなければならないため、安定した需要があります（必置資格）。

危険物取扱者の資格を甲種、乙種、丙種の3種類に分けて取り扱うことができる危険物を分けていますが、中でも人気があるのが、乙種第4類危険物取扱者、通称、乙4（おつよん）です。

乙種第4類は、生活に身近なガソリンや灯油などを取り扱うことができ、セルフ式ガソリンスタンドでの立ち合い業務もできます。

参考：危険物取扱者（乙種第４類危険物取扱者）試験の概要

TOEIC：700点

TOEIC（Test of English for International Communication：トーイック）とは、英語を母国語としない人の英語コミュニケーション力をはかる世界共通テストです。

合否の判定ではなく10点から990点までのスコアで評価される試験です。

就職・転職活動や社内での昇進試験などでその判断基準として多く使用されるため、ビジネスマンには圧倒的に人気があります。

履歴書に記入して評価されるのは600点から、グローバルな部署で即戦力として使えるレベルは800点からというのが一般的な目安です。

このように就職や転職、再就職に有利になるのは600点ほどからと言われていますが、より強力な武器にしたい場合は、700点を目指すと良いでしょう。

参考：TOEICのスコアを200点アップさせるアプリ

実用英語技能検定2級

実用英語技能検定とは、公益財団法人日本英語検定協会が実施する英語技能の検定で、一般に英語検定または英検と呼ばれています。

50年以上の歴史があり、国内の英語の資格試験では最も受験者数の多い試験です。

社会的に広く認められた資格ですので、2級以上の取得者が優遇される機会は少なくなく、特に、準1級・1級ともなれば、外資系企業を始め、貿易関係や物流関係で優遇されるのは勿論のこと、あらゆる職場で優遇されます。

今後は、少子化に伴い、グロ－バル化の加速が予想されますので、増々必要な資格として注目されると思われます。

間違いなく、就職や転職、再就職に有利になります。

参考：実用英語技能検定2級試験の概要

日商簿記検定2級

日商簿記2級は、日本商工会議所によって実施される簿記に関する検定試験です。

調査によると企業が求める資格として最もニーズの高い資格の一つだと言われています。

簿記の検定には、「日商簿記」「全商簿記」「全経簿記」などがありますが、知名度が高く最も人気のあるのが、日商簿記です。

日商簿記検定試験は、初級、3級、2級、1級と別れており、基礎レベルとされる3級合格後にスキルアップとして挑戦する方が多いのが2級です。

特に経理業務に関する求人が多く、基礎理解を測る物差しとして判断されており、2級合格者は転職や就職において有利になります。

参考：日商簿記検定2級試験の概要

MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）

MOSとは、エクセルやワードなど、マイクロソフト オフィス製品のソフトの利用スキルが一定水準を満たしていることをマイクロソフトが認定する資格です。

日本では各種資料の作成、議事録の作成、プレゼンテーション資料の作成は、エクセルやワード、パワーポイントといったマイクロソフトオフィスのソフトを使用している場合が殆ど。

ExcelやWordの操作について実用的な能力が認定されるMOS資格を取得しておくと、オフィスワークへの転職や定年後の再就職においても有利になります。

参考：MOS試験の概要

社会保険労務士

社会保険労務士は、企業を経営する上で重要な4大要素「人・物・お金・情報」の中で一番重要な「人」に関するエキスパートとして活躍する専門家です。

労働保険・社会保険諸法令に基づいて、行政機関への提出書類や申請書等の作成・提出代行、年金や就業規則の相談・指導、労務や社会保険に関するコンサルティングなどを行いますので企業の人事部門で需要があります。

資格取得後の進路としては、独立して事務所を構える「開業社会保険労務士」となることもできますが、一般の企業などに勤めながら社会保険労務士を名乗ることができる「勤務社会保険労務士」になることもできます。

勤務社会保険労務士で人脈を作り、後に独立するケースや定年前に資格を取得して定年後に独立を果たしている人も少なくありません。

働き方改革の推進など頻繁に改正される労働諸法令に対応できる人材として需要が高く、企業からも高いニーズがあり、転職や再就職でも大きな武器となります。

参考：社会保険労務士試験の概要

中小企業診断士

中小企業診断士は、企業の成長戦略の策定について専門的知識をもってアドバイスする国内で唯一の経営コンサルタントの国家資格です。

資格保有者は国から経営のスキルがあると認定されることもあり、ビジネスパーソンが新たに取得したい資格として最も人気のある資格の一つです。

転職・再就職の際にも経済学、経営戦略、人事、マーケティング、財務・会計、物流、店舗管理、IT、法務など幅広い知識があることの証明になるため、コンサルティング業界であれば高く評価されます。

現役時代に企業の経営や専門的な分野で活躍されていた方などで資格保有者であれば良い条件での再就職・転職が期待できますし、独立して活躍することも可能です。

参考：中小企業診断士試験の概要

測量士

測量士は、民間企業や公共事業用の測量業務の依頼を受け、建設・土木工事を行う土地について、位置や高さ、長さ、距離、面積などを測量するスペシャリストです。

今後は、インフラ整備・点検の業務も増えてきますし、大規模災害が高い頻度で起こることが予想されることもあり、測量士の需要は増々向上するものと思われます。

資格取得者は、測量事務所をはじめ、建築・土木会社、電気・ガス・水道会社など測量を行うあらゆる業種で活躍できます。

特に測量士は、測量に関わる企業や営業所で少なくとも1人の配置が義務づけられていますので、転職や再就職には有利な資格になります。

参考：測量士試験の概要

インテリアコーディネーター

インテリアコーディネーターは、インテリアに関する幅広い商品知識を持ち、インテリア計画や商品選択のアドバイスなどを行うインテリアの専門家です。

顧客から、どういう空間をイメージしているのかをしっかりヒアリングし、室内の家具や照明、壁紙や内装、インテリア小物、カーテンなどのファブリックスなどをコーディネートすることで、住む人にとって快適な住空間を提案します。

インテリアコーディネーターは、インテリアショップやインテリアメーカー、住宅メーカー、設計事務所、工務店、デザイン事務所など幅広く需要がありますので資格保有者は転職や再就職には有利になります。

参考：インテリアコーディネーター資格試験の概要

保育士

保育士は、乳児から小学校就学（0歳～6歳）までの幼児を、保育所などの児童福祉施設において保育を行う者に与えられる国家資格です。

三つ子の魂百までといわれるように乳幼児期という子どもの人間形成に非常に大事な時期に、1日の多くの時間をともに過ごすだけあって、保育士の仕事は非常に重要です。

近年は、少子化にもかかわらず働くお母さんは増加しており、待機児童が深刻な社会問題となっているように現場は慢性的な人手不足の状態が続いています。

このため転職や再就職には非常に有利になります。

参考：保育士試験の概要

秘書検定

秘書検定は、会社の役員や経営者の秘書としてのみならず、 社会人として求められる一般常識や接遇・マナーなど必要な能力について知識及び技能を問う検定試験です。

秘書検定の資格は、秘書としての資質や知識だけでなく、社会人としてのマナーやコミュニケーション能力、一般常識も身に付けないと取得できないため、営業や事務、受付といったあらゆる職種においても役に立つ資格です。

但し、転職に有利になるのは、女性の2級以上の資格取得者です。社会に出て3年以上経っている場合は、準1級が欲しいところ。事務職としても採用で優遇されます。

参考：秘書検定試験の概要

管理栄養士

管理栄養士は、厚生労働大臣の免許を受けた国家資格で、食事や栄養に関する高度な指導や、栄養素の計算など食事の管理を行う栄養のプロです。

管理栄養士への需要は年々増えており、特に病院や老人ホームや介護施設などへの就職や転職では、断然有利になります。

但し、人手不足の職場では、本来は栄養士や介護士、事務員がする仕事や雑務など、管理栄養士免許がなくてもできる仕事を行わなければならないことも少なくありませんので、就職・転職の際は、管理栄養士に対して理解ある職場を選ぶのがポイントです。

参考：管理栄養士試験の概要

2級土木施工管理技士

2級土木施工管理技士とは、国土交通省が管轄する国家資格です。

河川や道路、橋梁、ダム、トンネル、鉄道、上下水道工事、災害の復旧工事などの土木工事において、現場での工程管理・安全管理・品質管理などを行う土木工事分野のスペシャリストです。

建設業界は、深刻な人手不足ですので、土木施工管理技士への需要は高く、転職においても歓迎されます。

最初は、2級土木施工管理技士として地元の建設会社に就職し、1級の土木施工管理技士を取得して経験を積めば、年収アップに繋がるだけでなく大手ゼネコンに転職することも可能です。

参考：2級土木施工管理技術検定試験の概要

転職に役立つ資格 まとめ

以上、転職に役立つ資格について紹介してきました。

資格さえあれば転職・再就職活動が上手くいくというわけではありませんが、資格は、異業種の方でも、新たな業種への転職や再就職を考える際に、経験の無さや少なさをカバーできる武器となります。

面接の担当者は、資格の有無だけでなく、資格の取得を目指す本人の姿勢も評価します。

また、アピールの仕方として取得した資格をすべて記載するのはNGです。資格取得が目的化していると企業の担当者から思われ、逆にマイナス評価をされることにもなりかねません。

企業が本当に期待していることを資格欄に記載し、選考に臨むことが重要です。